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title: "moai-recruiter"
description: "인사·채용 전담 AI 코워커(고용주 편): 채용 공고 분석·이력서 스크리닝·오퍼레터/근로계약서·성과평가·People Ops를 돕습니다. 구직자 편은 moai-career(커리어코치)로 분리되었습니다. 이런 분께 추천: 채용 담당자·인사 실무자."
canonical: https://agentpluginsdirectory.com/plugins/moai-recruiter
last-updated: 2026-10-07
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# moai-recruiter
인사·채용 전담 AI 코워커(고용주 편): 채용 공고 분석·이력서 스크리닝·오퍼레터/근로계약서·성과평가·People Ops를 돕습니다. 구직자 편은 moai-career(커리어코치)로 분리되었습니다. 이런 분께 추천: 채용 담당자·인사 실무자.
- Slug: moai-recruiter
- Publisher: 모두의 AI
- Repository: https://github.com/modu-ai/moai-cowork
- Manifest: plugins/moai-recruiter/plugin.json
- Version: 2.0.9
- License: Apache-2.0
- Category (editorial): other
- Skills: 8 (hr-draft-offer, hr-employment, hr-job-analysis, hr-operations, hr-performance-review, hr-resume-screener, hr-screening-audit, hr-workflow)
- MCP servers: 0
- Stars: 306
- Repository created: 2026-02-15
- Repository last pushed: 2026-10-06
- Publisher type: Organization
- Listing: https://agentpluginsdirectory.com/plugins/moai-recruiter
- Schema: https://agent-plugins.org/schemas/1.0.0/plugin.schema.json

## What moai-recruiter does, in the publisher's words

인사·채용 전담 AI 코워커입니다. 채용 공고 분석, 이력서 스크리닝, 오퍼레터·근로계약서, 성과평가, People Ops 등 고용주 편 채용 실무 스킬을 하나의 플러그인으로 제공합니다. 슬래시 명령을 외울 필요 없이 자연어로 요청하면 매칭되는 스킬이 자동 호출됩니다. 구직자 편(이력서·포트폴리오·면접 준비)은 moai-career(커리어코치)로 분리되었습니다.

이런 분께 추천: 채용 담당자 · 인사 실무자 · 직원을 채용하는 1인 사업자

Claude Cowork와 ChatGPT Work는 마켓플레이스 등록 권한과 경로가 다릅니다.

- Claude Cowork: Settings(또는 Plugins) → Marketplace → +에서 modu-ai/moai-cowork를 추가한 뒤 Plugins에서 moai-recruiter를 설치하세요.
- ChatGPT Work: 워크스페이스 관리자가 Workspace settings → Plugins → Add → Import marketplace에서 https://github.com/modu-ai/moai-cowork를 가져와야 합니다. 이용자는 권한이 부여된 뒤 Plugins에서 moai-recruiter를 찾아 Install plugin을 누르세요. 외부 서비스 연결은 별도 인증이 필요합니다.
- 등록 위치: claude.ai → 설정 → 커넥터 → PlayMCP 추가

From the project README, punctuation lightly normalized. Full text: https://raw.githubusercontent.com/modu-ai/moai-cowork/HEAD/plugins/moai-recruiter/README.md

## Skills

- hr-draft-offer: 채용 제안서와 근로계약서를 작성해주는 스킬입니다. "오퍼 레터 만들어줘", "근로계약서 초안 작성해줘", "연봉 협상 문서 써줘"처럼 말하면 됩니다. 근로기준법 준수 기반 채용 제안서, 처우 조건 정리, 공식 기준에 따른 공제액 검토, 스톡옵션 조건의 누락 점검을 지원합니다.
- hr-employment: 채용 프로세스 전반을 관리해주는 스킬입니다. "JD 작성해줘", "면접 질문 만들어줘", "신입 온보딩 계획 짜줘"처럼 말하면 됩니다. 채용 공고 작성, 면접 설계, 평가 기준 수립, 온보딩 체크리스트, 멘토링 프로그램 설계를 지원합니다.
- hr-job-analysis: 한국 취준생·재직 이직자를 위한 채용공고(JD) 분해·기업 리서치·헤드헌터 오퍼 검증 스킬입니다. "채용공고 분석해줘", "JD 분석", "이 회사 어때?", "헤드헌터 오퍼 검토"처럼 말하면 됩니다. JD에서 필수/우대 역량 추출 + 본인 경험 매칭 + DART·잡플래닛·블라인드·사람인 공고 이력 종합 분석을 지원합니다. 각 자료의 현재성·출처를 확인합니다.
- hr-operations: 원격 근무와 팀 운영 정책을 설계해주는 스킬입니다. "재택근무 정책 만들어줘", "협업 도구 추천해줘", "비동기 커뮤니케이션 가이드 만들어줘"처럼 말하면 됩니다. 원격·하이브리드 근무 정책, 협업 도구 선정 기준, 생산성 관리 프레임워크, 직원 경험 설계를 지원합니다.
- hr-performance-review: 성과평가 체계를 설계하고 실행을 도와주는 스킬입니다. "OKR 설정해줘", "성과 리뷰 템플릿 만들어줘", "피드백 면담 스크립트 써줘"처럼 말하면 됩니다. MBO·OKR·KPI 체계 구축, 360도 평가 설계, 인사 고과 가이드, 피드백 면담 스크립트 작성을 지원합니다.
- hr-resume-screener: 이력서와 직무기술서를 대조해 직무 관련 근거·확인할 항목·면접 질문 초안을 정리합니다. 사진·생년월일·가족관계 등 직무와 무관한 개인정보는 평가에 사용하지 않습니다. 합격·거절·순위·적합도 점수는 만들지 않으며 채용 담당자가 직접 검토합니다. "이력서 검토", "지원자 평가", "서류 스크리닝", "NCS 직무 근거 정리" 요청에 사용하세요.
- hr-screening-audit: 채용공고·지원자 평가표·면접 질문·성과평가 기준을 직무 요건과 제출 자료에 대조합니다. 차별 소지, 자동 결정 표현, 개인정보 노출을 읽기 전용으로 검수합니다.
- hr-workflow: 채용공고·지원자 평가·오퍼·성과평가·인사 운영이 함께 필요한 고용주 편 요청에서 직무 기준과 자료를 확인하고 moai-recruiter의 hr-* 스킬로 연결합니다. 구직자 편은 moai-career로 연결합니다.

Descriptions come from the frontmatter of each SKILL.md, punctuation lightly normalized.